Treffpunkt Betriebsrat

Betriebsratssprechstunden

Während der Sprechstunden stehen der Betriebsrat bzw. einzelne Betriebsratsmitglieder für Fragen und Probleme der Arbeitnehmer zur Verfügung. Damit wird es dem Arbeitnehmer erleichtert, Kontakt zum Betriebsrat aufzunehmen. Aber auch für den Betriebsrat bietet die Sprechstunde den Vorteil, in der übrigen Zeit grundsätzlich ungestörter seiner eigentlichen Aufgaben nachzugehen.

Welche Vorteile haben feste Sprechstunden des Betriebsrats?

Feste Sprechstunden können, aber müssen nicht eingerichtet werden. Durch feste Sprechstunden kann gewährleistet werden, dass nicht kontinuierlich Mitglieder des Betriebsrats für Beratungen und Auskünfte zur Verfügung stehen müssen. Dies liegt sowohl im Interesse des Betriebsrats als auch im Interesse des Arbeitgebers, da so vermieden werden kann, dass nicht freigestellte Betriebsratsmitglieder bei der Arbeit gestört werden.

Wann können Sprechstunden des Betriebsrats stattfinden?

Bei der Terminierung der Sprechstunden des Betriebsrats sollte darauf geachtet werden, dass die Sprechstunden von allen Arbeitnehmern auch tatsächlich besucht werden können. Mit dem Arbeitgeber sind Zeit (Dauer und zeitliche Lage) und Ort der Sprechstunden zu vereinbaren.

Welche Pflichten hat der Arbeitgeber?

Der Arbeitgeber ist verpflichtet, die Arbeitnehmer während der Abwesenheit vom Arbeitsplatz ohne Lohnminderung zu bezahlen. Der Arbeitgeber muss den sachlichen Aufwand für die Sprechstunden tragen. Er muss also Räumlichkeiten inclusive Ausrüstung zur Verfügung stellen.