Hallo,
arbeite in einem großen Med. Versorgungszentrum. Nun ist zum Anfang des Jahres der Praxisbereich übergegangen in eine andere Firma, die jedoch die selbe Geschäftsführung hat (wäre angebl. aus steuerlichen Gründen durchgeführt worden). In dieser Firma sitzt unter anderem noch die IT-Abteilung, die Personalabteilung, Warenwirtschaft + Einkauf, Finanzbuchhaltung, Controlling, Marketing, das Immobilienmanagment sowie ein Pflegedienst. Alles mit den selben Geschäftsführern. Nun will uns die GL einreden, dass diese aufgezählten Bereiche ein eigenständiger Betriebsteil wären ("Verwaltung"), für die wir als Betriebsrat nicht zuständig wären. Kann das sein?
Wie gesagt, für alle diese Bereiche und die Praxis gibt es immer die selbe GL.
Es gibt zwar eine räumliche Trennung, die aber keine weiten Wege hat (alle Bereiche in Hamburg, ca. in höchsten 1 halben Stunde zu erreichen; Besprechungen, die auch den BR betreffen, finden auch in diesen anderen Räumen statt).
Die entsprechenden Bereiche arbeiten alle der Praxis zu.
Handelt es sich also nicht eher um unterschiedliche Abteilungen und nicht um einen eigenständigen Betriebsteil, der seinen eigenen Betriebsrat wählen muss?
Wir als BR haben so die Ahnung, dass uns die GL nur klein halten will, damit es nicht einen größeren Betriebsrat mit freigestellten Mitarbeitern gibt.
Ich hoffe, Ihr wisst mehr!
Herzliche Grüße von Stutzel
Hallo,
so ganz unrecht hat er damit nicht.
Das kann Euch aber egal sein.
Wenn die anderen erklären, dass Ihr sie mitvertreten sollt, dann kann er dagegen nichts machen.
Schließlich seid Ihr auch von allen gewählt worden.
Damit ist schon mal klar, dass die meisten sich von Euch vertreten lassen wollen.
Sollte sich jetzt wiedererwartend mehrere Betriebsräte bilden, würde ich schnellstmöglich einen GBR gründen.
Das will er wahrscheinlich noch weniger...
VG
Yuna